Gestionamos el proceso completo de incorporación de personal, desde la búsqueda inicial hasta la contratación final. Nos enfocamos en encontrar candidatos que no solo tengan las habilidades necesarias, sino que también se integren perfectamente en el equipo y contribuyan al crecimiento de tu empresa.
Identificación del Perfil: El consultor asignado en conjunto con el cliente definirá las características y experiencia que se requieren para la posición.
Proceso de reclutamiento mediante bolsas de empleo, referidos, redes profesionales, portales educativos, entre otros. Se levanta el perfil de cada uno de los candidatos mapeados y validamos su interés de participar en el proceso.
Entrega al cliente de perfiles aptos para la posición con anexos que aseguran que son candidatos ideales para la posición.
ETAPAS
Identificación del Perfil del Cargo
El consultor asignado en conjunto con el cliente definirá las características y competencias que se requieren para la posición.
Búsqueda
Proceso de reclutamiento en el sector definido. Se levanta el perfil de cada uno de los candidatos mapeados y validamos su interés de participar en el proceso.
Entrega de Bases Finales
Entrega al cliente de base de datos con candidatos aptos para la posición (mínimo 6 perfiles) con informe de cada candidato, referencias laborales, antecedentes y hojas de vida.
Tiempo Del Proceso
15 días hábiles para la entrega de candidatos finalistas, entrevistados, evaluados y con la validación de sus referencias laborales.
