Busqueda Exhaustiva Una vez conocido el perfil, un consultor especializado define la estrategia de búsqueda y comienza a contactar uno por uno ejecutivos en todas las organizaciones donde se considere que puede existir un candidato potencial, en cualquier país del mundo.
Conocimiento de la empresa y requisitos del cargo Nuestros consultores no solo entenderán las características del cargo y de la persona que se requiere, sino que adicionalmente ayudarán a definirlo, elaborarán en conjunto con el cliente un perfil de la empresa, del cargo y del candidato a ubicar.
Informes El cliente recibe informes detallados de cada uno de los candidatos finalistas, en una reunión conjunta en donde se pueden aclarar dudas y emitir comentarios.
Selección de Candidatos Los candidatos que reúnan el perfil serán invitados a evaluaciones especializadas, en base a incidentes críticos, competencia, mapas del conocimiento, logros y resultados. Se realiza una investigación de 360 grados de sus antecedentes y referencias laborales, para confirmar sus aptitudes, características de personalidad y valores.
Contratación y Garantía Finalmente nuestro cliente entrevista a los candidatos presentados, para decidir la contratación ideal. SAMPER HH podrá colaborar, si fuera necesario, facilitando un acuerdo final que sea satisfactorio para ambas partes. |
Ventajas
|