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¿Qué es un headhunter?

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El headhunter más conocido como “cazador de talentos” constituye una empresa, ya que por la complejidad de la actividad que realiza –llamada Head Hunting- necesita de un grupo de trabajo especializado y numeroso.

Un “cazador de talentos” realiza una búsqueda de perfiles que otras empresas le han solicitado, es decir, busca perfiles adecuados para ofrecerlos a empresas que requieran de éstos.

Aunque puede parecer, y de hecho actúa como, intermediaria entre la compañía y el próximo empleado, la búsqueda que realiza es directa y debido al proceso –llamado de selección- que cumple, es mucho más efectiva a la hora de encontrar el perfil exacto según el requerimiento.

El headhunter como su nombre lo indica –head- busca perfiles ejecutivos para medios y altos cargos como gerentes, vicepresidentes, etc.

Además, las empresas, como la nuestra Samper Head Hunting, que realizan esta actividad ofrecen sus servicios tanto a las compañías que requieren de personal con ciertas características, como a los ejecutivos que buscan trabajo, mismos que pueden ser evaluados y ubicados en alguna compañía siempre y cuando ésta lo decida.

Así que si tu empresa necesita personal calificado y profesionales de alto nivel o si eres un ejecutivo que necesita encontrar un lugar de trabajo, puedes contactarte con Samper Head Hunting y ser parte de nuestro proceso de selección.